REPRESENTAÇÕES SOCIAIS ACERCA DA SAÚDE MENTAL DE ENFERMEIROS E MÉDICOS DE NÚCLEOS INTERNOS DE REGULAÇÃO NO CONTEXTO DA COVID-19

Abstract

RESUMO: ROCHA, Eukalia Pereira. Representações sociais acerca da saúde mental de enfermeiros e médicos de núcleos internos de regulação no contexto da covid-19. Dissertação (Mestrado em Enfermagem) - Universidade Federal do Piauí, Teresina-PI, 2023. A pandemia da COVID-19 causada pelo novo coronavírus é um desafio à saúde pública, considerada pela Organização Mundial da Saúde como uma emergência em saúde pública, devido seu alto potencial de transmissibilidade. O crescente número de casos, e a alta demanda por leitos hospitalares têm levado profissionais da saúde a apresentar significativos níveis de desgaste físico e emocional. A Política Nacional de Atenção Hospitalar é responsável pela organização dos leitos hospitalares no Brasil, uma competência de enfermeiros, médicos e outros trabalhadores que atuam nos Núcleos Internos de Regulação. O aumento da demanda por leitos hospitalares está entre as causas do aumento de sintomas de depressão, ansiedade e estresse entre enfermeiros e médicos na pandemia. O presente estudo objetivou compreender as representações sociais de enfermeiros e médicos atuantes em Núcleos Internos de Regulação (NIRs), acerca das implicações na saúde mental, no contexto da pandemia por COVID-19. Trata-se de estudo descritivo-exploratório de abordagem qualitativa e guiada pela Teoria das Representações Sociais. Utilizou-se questionário sociodemográfico para caracterização dos participantes, Escala de Depressão, Ansiedade e Estresse de 21 itens (DASS-21) para avaliação dos sintomas presentes nos estados emocionais de depressão, ansiedade e estresse, e “roteiro-guia” (APÊNDICE B) para condução de entrevista-semiestruturada. A análise descritiva dos dados sociodemográficos apresentou os seguintes resultados: 85% dos entrevistados era do sexo feminino, 66,67% encontrava-se na faixa etária de 35 a 42 anos, 50% eram casados, 90% de religião católica, 94% possuíam pelo menos uma especialização nível stricto sensu ou lato sensu. A análise descritiva da Escala DASS-21 mostrou que a maior parte dos entrevistados não possuía alterações significativas nos níveis de depressão e ansiedade, entretanto, a soma dos níveis de estresse moderado a severo foi de 20%. Utilizou-se o software Iramuteq para identificar os termos mais evocados, a seguir, são apresentadas as classes construídas juntamente com suas respectivas porcentagens: Classe 1 - Percepção dos participantes em relação às funções do NIR (13,91%); Classe 2 - Percepção dos trabalhadores sobre sua rotina no NIR (15,94%); Classe 3 - Percepção dos trabalhadores sobre a pandemia (19,38%); Classe 4 - Sentimentos e emoções experimentados pelos trabalhadores do NIR durante a pandemia (14,69%); Classe 5 - O trabalho durante a pandemia (17,19%); Classe 6 - Aprendizados decorrentes da pandemia (18,91%). Estas contêm os seguintes elementos: funções essenciais do NIR durante a pandemia de COVID -19; rotina dos NIRs no contexto da pandemia; reflexões sobre a vida, os sentimentos e emoções vividos pelos profissionais; necessidades, sentimentos e atitudes; sentimentos que emergiram perante o surgimento de novos casos; aprendizados perante a pandemia. Espera-se com o presente estudo apresentar as subjetividades envolvidas na percepção de enfermeiros e médicos no contexto da pandemia de COVID -19. Como contribuição espera-se fornecer subsídios para a elaboração de estratégias de atenção à saúde mental do trabalhador em contexto de crise e pós-crise.

ABSTRACT: The pandemic of COVID-19 caused by the new coronavirus is a challenge to public health, considered by the World Health Organization as a public health emergency due to its high potential for transmissibility. The growing number of cases, and the high demand for hospital beds have led health professionals to present significant levels of physical and emotional wear. The National Policy for Hospital Care is responsible for the organization of hospital beds in Brazil, a competence of nurses, doctors, and other workers who work in the Internal Regulation Centers. The increase in demand for hospital beds is among the causes of the increase in symptoms of depression, anxiety, and stress among nurses and doctors in the pandemic. The present study aimed to understand the social representations of nurses and physicians working in Internal Regulation Centers (IRCs), about the mental health implications in the context of the pandemic by COVID-19. This is a descriptive-exploratory study of qualitative approach and guided by the Theory of Social Representations. We used a sociodemographic questionnaire to characterize the participants, a 21-item Depression, Anxiety and Stress Scale (DASS-21) to evaluate the symptoms present in the emotional states of depression, anxiety and stress, and a "guide-script" (APPENDIX B) to conduct a semi-structured interview. The descriptive analysis of the socio-demographic data presented the following results: 85% of the interviewees were female, 66.67% were between 35 and 42 years old, 50% were married, 90% were catholic, 94% had at least one specialization, either stricto sensu or lato sensu. The descriptive analysis of the DASS-21 scale showed that most of the interviewees did not have significant changes in the levels of depression and anxiety, however, the sum of the levels of moderate to severe stress was 20%. The Iramuteq software was used to identify the most evoked terms, the classes constructed along with their respective percentages are presented below: Class 1 - Perception of participants regarding the functions of the NIR (13.91%); Class 2 - Perception of workers about their routine in the NIR (15.94%); Class 3 - Perception of workers about the pandemic (19.38%); Class 4 - Feelings and emotions experienced by NIR workers during the pandemic (14.69%); Class 5 - The work during the pandemic (17.19%); Class 6 - Learnings arising from the pandemic (18.91%). These contain the following elements: essential functions of the NIR during the pandemic of COVID -19; routine of the NIRs in the context of the pandemic; reflections on life, feelings and emotions experienced by professionals; needs, feelings and attitudes; feelings that emerged before the emergence of new cases; learnings from the pandemic. The present study is expected to present the subjectivities involved in the perception of nurses and doctors in the context of the pandemic of COVID-19. As a contribution, it is expected to provide subsidies for the development of strategies of attention to the mental health of workers in the context of crisis and post-crisis