Abstract:
RESUMO:O leite humano (LH) oferece todos os nutrientes necessários para a proteção, crescimento e desenvolvimento infantil. No entanto, existem condições que contraindicam o aleitamento materno, porém os recém-nascidos (RN) necessitam do LH, pois trazem grandes benefícios para a saúde. Neste contexto, a demanda de RN que necessitam de LH se torna cada vez mais crescente, sendo necessárias estratégias para promoção da doação do leite materno. Surgem então, os Bancos de Leite Humano (BLH) que se configuram como uma das estratégias para estimular a amamentação e assistir recém-nascidos hospitalizados. No Piauí, existe apenas um BLH e dois postos de coleta para suprir a necessidade dos bebês, todos localizados na capital Teresina. Deste modo, através da descentralização dos postos de coleta, será possível ampliar o número de doadoras. Objetivou-se analisar a demanda de doação de leite humano na região do Vale do Guaribas para subsídio da implantação de um posto de coleta. Trata-se de um estudo transversal e analítico, com abordagem quantitativa, realizado com 226 mulheres, que no momento da pesquisa encontrava-se no puerpério imediato, em um hospital público de referência do interior do Piauí. Para obtenção dos dados foi utilizado um formulário estruturado e os dados foram processados no SPSS® (Statistical Package for the Social Sciences), versão 23.0. Na estatística analítica, foi avaliada a normalidade dos dados através do teste de Kolmogorov-Smirnov. Em seguida, foram utilizados os testes Qui-quadrado de Pearson e Razão de verossimilhança, para investigar associação entre variáveis qualitativas, e o teste t-Student, para comparar as médias de duas amostras independentes. Foi submetida à apreciação do Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade Federal do Piauí e aprovado com o número do parecer: 1.872.435. Verificou-se que as possíveis doadoras de leite humano são, em maioria, mulheres jovens, com uma média de 24,4 anos, casadas ou em união estável 165 (73%), pardas 145 (64,2%), desempregadas 150 (66,4%), católicas 185 (81,4%) e de baixa renda 207 (91,6%). Apresentaram algumas patologias comuns na gravidez, sem contraindicação à doação de leite materno. Neste estudo, 78,3% das entrevistadas desejavam ser doadoras, demonstrando relação significativa com os anos de estudo (p= 0,038) e as que receberam orientações sobre o assunto durante o pré-natal (p=0,028). Ainda é necessário enfatizar que a doação representa uma economia de R$ 180 milhões para o país com a diminuição da necessidade de compra de fórmulas artificiais para recém-nascidos prematuros nas maternidades do Sistema Único de Saúde. A partir desses dados, foi realizado o plano de ação voltado à implantação de um posto de coleta de leite humano na região. Portanto, é fundamental a descentralização dos postos de coleta, pois muitas dessas mulheres entrevistadas mostraram o desejo de doar, mas há vários fatores limitantes que as impedem, já que na região onde vivem não há um local que faça essa coleta e oriente sobre a sua importância. Com a realização do plano de ação, pode-se mostrar aos gestores locais a importância dessa implantação, a fim de diminuir os gastos com internação de recém-nascidos com gravidades ocasionadas pela ausência do aleitamento materno.
ABSTRACT:Human milk (LH) provides all the nutrients needed for child protection, growth and development. However, there are conditions that contraindicate breastfeeding, but newborns (NB) need LH, because they bring great benefits. In this context, the demand for newborns that require LH becomes increasingly increasing, and strategies are needed to promote breastfeeding. Thus, the Human Milk Banks (BLH) appear as one of the strategies to stimulate breastfeeding and assist hospitalized newborns. In Piauí, there is only one HMB and two collection points to supply the need for babies, all located in the capital Teresina. In this way, through the decentralization of collection points, it will be possible to increase the number of donors. The objective was to analyze the demand for human milk donation in the Guaribas Valley region to subsidize the implementation of a collection point. This is a cross-sectional and analytical study, with a quantitative approach, performed with 226 women, who at the time of the research were in the immediate puerperium, in a public reference hospital in the interior of Piauí. To obtain the data, a structured form was used and the data were processed in the SPSS® (Statistical Package for the Social Sciences), version 23.0. In the analytical statistic, the normality of the data was evaluated through the Kolmogorov-Smirnov test. Pearson's Chi-square and Likelihood Ratio tests were used to investigate the association between qualitative variables and the Student's t-test to compare the means of two independent samples. It was submitted to the Ethics in Research Committee of the Federal University of Piauí and approved with the opinion number: 1,872,435. It was verified that the possible human milk donors are, in the majority, young women, with an average of 24.4 years, married or in a stable union 165 (73%), brown 145 (64.2%), unemployed 150 66.4%), Catholic 185 (81.4%) and low income 207 (91.6%). They presented some common pathologies in pregnancy, without contraindication to the donation of breast milk. In this study, 78.3% of the interviewees wanted to be a donor, showing a significant relationship with the study years (p = 0.038) and those who received guidance during the prenatal period (p = 0.028). It is also necessary to emphasize that the donation represents a savings of R $ 180 million for the country with the reduction of the need to purchase artificial formulas for premature newborns in the maternity hospitals of the Unified Health System. of action aimed at the implantation of a collection point for human milk in the region. Therefore, it is fundamental to decentralize collection points, since many of these interviewed women showed a desire to donate, but there are several limiting factors that prevent them, since in the region where they live there is no place that collects and guides their collection. importance. With the implementation of the action plan, it is possible to show to the local managers the importance of this implantation, in order to reduce the expenses with hospitalization of newborns with seriousness caused by the absence of breastfeeding.